育儿假规定：
符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
(相关资料图)
计算方法：
父母可以享受的育儿假，以孩子的实际年龄来计算。
◆举例来说：
如果孩子的实际年龄已经满1周岁、未满2周岁的，则其父母双方还可以享受2个周年期间的育儿假各5天。以此类推。
政策规定中“在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天”，这里的“每年”是指周年。
◆举例来说：
如果孩子的出生时间是2021年12月1日，则到2022年11月30日是一个周年，在这个周年期间，双方可以享受育儿假各5天。以此类推。
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